謝謝你的回複。

我承認你說的如果自己情商夠高，即便老板情商不高也應該可以搞定自己的。

但我隻是個職場菜鳥，自認沒有能力把一個公司元老級的老板搞定。他是我公司在我們這個國家設立以來的老人，凡是跟過他的沒有一個人說他好的，最後都是一樣莫內部換要麽外部走。

他自己從進公司到現在就沒有漲過工資，以至於我進來以後也沒漲過工資我曾經問過他漲工資的問題（ 我指的是每年的正常三到五個百分比在長浮）他很驚訝的看著我說沒有人漲工資，但事實上我的別的渠道得到的信息是別的組都有漲。

我也試過了很多方法跟他來相處，總的來說現在的策略讓我們之間還是平和的。所以我現在考慮的離開敏感說主要還是考慮到經驗的增加其次是他的問題。

最後我聲明，那個head count 是typo.