老實說基本上沒啥挽救的機會。估計那個員工會在外麵找工作。找到好的應該會跳槽。

所有跟帖： 

• 這就是我擔心的，實在不想失去一位得力的員工。還是希望有些彌補的措施 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 10/15/2014 postreply 21:24:36

• 你這樣想，就算沒有這次的事件，以他的能力，如果老是不能再升一級遲早也是會走的。 -橘子口味- ♀ (149 bytes) () 10/15/2014 postreply 21:35:07

• 其實我心底裏一直覺得早該升他了，看來可惜也就隻能可惜了。。。順其自然了 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 10/15/2014 postreply 21:38:33

• 是啊。是可惜了。隻能順其自然了。 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 10/15/2014 postreply 21:44:21

• 有能力又有野心的人是不會甘心在原地踏步的。這個不管哪個國家的人都是一樣的。 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 10/15/2014 postreply 21:37:19

• 確實如此 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 10/15/2014 postreply 21:39:01

• 我個人覺得該怎麽做還是怎麽做。沒有特殊。他真要走也是他的個人選擇。再說你也不能確保那天公司的方向又變了。 -橘子口味- ♀ (279 bytes) () 10/15/2014 postreply 21:42:19

• 說起來確實都是個人選擇，畢竟大家都是專業人士，就是覺得這麽多年一起工作，他幫我挑了很重的擔子，於心不忍。。。謝謝你的建議和理解 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 10/15/2014 postreply 21:48:03

• 不客氣。他如果真有更好的地方去，對你在行業裏也是加分。畢竟是你一手帶出來，培養起來的。 -橘子口味- ♀ (179 bytes) () 10/15/2014 postreply 21:52:19

• 有道理。在職場混，誰也說不定將來會變成你的老板,也許他會有更好的機會。 ：） -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 10/15/2014 postreply 21:54:42

• 我真希望你是我的老板。遇上伯樂不容易。 我要是他，死心塌地和你幹。 -茂竹- ♀ (0 bytes) () 10/15/2014 postreply 22:01:54

• 那可不是，遇到臭臭媽媽這樣的老板福氣可以大大滴。 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 10/15/2014 postreply 22:08:16

• 謝謝茂竹和橘子，其實我是小經理，Power不多，希望做周到點能拉點分，嘻嘻 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 10/15/2014 postreply 22:22:23

• 我倒想到一種可能。如果要是他真的出去了，但是轉了一圈，還是覺得在你手下幹活開心，你對他好。那你還是把他收回啦。 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 10/15/2014 postreply 22:07:19

• 不會的，你欣賞他其實大部份的老板也會欣賞他的。 -arcsigh- ♀ (90 bytes) () 10/16/2014 postreply 02:59:57