如果 4）裏麵的要求能達到，我認為可以撤了。

律師去函嚇唬一下，給自己爭取些利益，是最實惠的。
打官司費時費力，不劃算。

1）有點出乎我的意料，你是否跟公司簽了合同，一天工作9小時？
DC這邊有的公司/政府隻要求工作7.5小時/天，這樣你有半個小時吃飯的時間。

所有跟帖： 

• 沒有簽，去了幾個月才知道的。開始還以為是臨時的，後來才知道就是這樣。 -Hu-Core- ♂ (0 bytes) () 10/07/2014 postreply 15:21:02

• LZ 沒問我說的老板犯有工錢竊取(wage theft)的問題 -CheGuevara- ♂ (234 bytes) () 10/07/2014 postreply 18:34:53

• 這個律師說老板完全可以用係統出錯解釋。exempt 員工不能以超時工作為理由 -Hu-Core- ♂ (0 bytes) () 10/07/2014 postreply 19:49:23

• 聯邦勞動法並沒有限製工作超時的規定, 如果你已在9小時的條件下工作了一段時間，即使你沒有簽字 -CheGuevara- ♂ (124 bytes) () 10/07/2014 postreply 18:29:49