工傷事故後丟了工作

我因工傷事故沒法上班。單位給file了workers compensation。但HR通知terminate my job effective immediately。請問terminate就是fire嗎？我都應該做些什麽？以後找工會受影響嗎？謝謝！

所有跟帖： 

• 你確信HR這麽做合法？工傷事故期間不能terminate吧？terminate不是fire，應該是被雷 -heure- ♂ (0 bytes) () 09/24/2014 postreply 19:29:05

• 你在什ㄙ地方，HR這樣做（在他們看來）應該是合法的。是不是如此要由法聽決定 -CheGuevara- ♂ (105 bytes) () 09/24/2014 postreply 19:51:37

• HR這樣做是不合法的。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 09/24/2014 postreply 20:38:54

• 因為lz說了 -CheGuevara- ♂ (347 bytes) () 09/25/2014 postreply 01:19:22

• 那肯定worker's comp拿少了。趕緊找律師，爭取更多賠償，把丟失工作的損失都算進去 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 08:18:20

• 輕微的工傷worker's comp和工資是差不多持平的。終身無法上班在有的國家可一次性賠償達百萬 -CheGuevara- ♂ (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 13:52:32

• 不一定吧，HR有時候真的什麽都不懂。 -鬱金香花園- ♀ (0 bytes) () 09/24/2014 postreply 23:23:47

• HR需要懂什麽嘛，國際大公司裏的HR也很多都是各種沒聽過名字大學或者專科學校的畢業生，專業更是亂七八糟 -海X- ♀ (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 00:58:29

• workers compensation錢沒了，趕快伸請失業救濟金 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 09/24/2014 postreply 19:59:17

• 這個說的不準確。 -jiuyuetianxin- ♀ (0 bytes) () 09/24/2014 postreply 21:04:42

• ? 兩個不能都拿呀？ 不 對嗎？ -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 09/24/2014 postreply 22:17:47

• 兩回事。兩種保險。 -jiuyuetianxin- ♀ (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 07:59:28

• 是兩回事, 兩種保險. 一個給能幹活的， 一個給不能幹活的, 二必取一 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 10:16:26

• 馬上找勞務法的律師。 -jiuyuetianxin- ♀ (0 bytes) () 09/24/2014 postreply 21:05:11

• 工傷應該是公司負責到底的。什麽工傷？他們是怕保險費漲價嗎？ -不聊天- ♀ (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 07:57:06