HR這樣做是不合法的。

所有跟帖： 

• 因為lz說了 -CheGuevara- ♂ (347 bytes) () 09/25/2014 postreply 01:19:22

• 那肯定worker's comp拿少了。趕緊找律師，爭取更多賠償，把丟失工作的損失都算進去 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 08:18:20

• 輕微的工傷worker's comp和工資是差不多持平的。終身無法上班在有的國家可一次性賠償達百萬 -CheGuevara- ♂ (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 13:52:32