我也經常聽說國人好不容易當上了小官,被老美氣的直哭的事兒。 大部分做得不錯的還是因為水漲船高,有個好領導帶著你罩著你。 要當官還是趁早。 我個人意見。
公司裏都會給你培訓的。 但是等你孩子真大了,估計你也不想接著升值了。
所有跟帖:
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對了,讓你管理兩個海外的印度團隊,good luck!
-jiuyuetianxin-
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09/19/2014 postreply
10:58:59
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這個呢,首先是官癮不能大;其次呢,要提供真正的價值
-數據分析-
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09/19/2014 postreply
11:35:56
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還有,按Henry Ford的話說
-數據分析-
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09/19/2014 postreply
11:58:34
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哪裏有培訓,頂多是HR的virtual trainings,真碰到事情了,還是要靠自己琢磨!
-臭臭媽媽-
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09/19/2014 postreply
12:38:43