我也經常聽說國人好不容易當上了小官,被老美氣的直哭的事兒。 大部分做得不錯的還是因為水漲船高,有個好領導帶著你罩著你。 要當官還是趁早。 我個人意見。
公司裏都會給你培訓的。 但是等你孩子真大了,估計你也不想接著升值了。
所有跟帖:
• 對了,讓你管理兩個海外的印度團隊,good luck! -jiuyuetianxin- ♀ (0 bytes) () 09/19/2014 postreply 10:58:59
• 這個呢,首先是官癮不能大;其次呢,要提供真正的價值 -數據分析- ♂ (731 bytes) () 09/19/2014 postreply 11:35:56
• 還有,按Henry Ford的話說 -數據分析- ♂ (988 bytes) () 09/19/2014 postreply 11:58:34
• 哪裏有培訓,頂多是HR的virtual trainings,真碰到事情了,還是要靠自己琢磨! -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 09/19/2014 postreply 12:38:43