你在公司的存在價值已被他們基本用盡, 找一個年輕便宜的勞力對他們似乎並不難。
加上和你上司升溫的personlity conflicts, 走人是必然的。 現在的問題是你主動跳槽走, 還是和他們鬥導致他們開你, 而你通過法律程序來保護你的經濟利益和個人尊嚴。
你有這樣的心裏準備嗎? 當初上司指使你逼走黑人和印度人時是否有一些東西在你手裏
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