老板不問,堅決不開口,無名無姓,老板也不會隨便開口問,所以估計這個事情就會不了了之。
那同事自動對號入座也好,也對他是個提醒,至於老板怎麽看,怎麽想,真的沒辦法左右,但建議不要再彌補什麽或者企圖說明什麽,以靜製動,
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事情己發生了,作為被功擊者,要和HR 談,備個案。
-多哥-
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07/24/2014 postreply
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