支持一下Iggy! 這件事該管！

早上看了貼，堵心堵了一天。我猜這白女存心想把Jay趕走，反正她的組沒啥活，少個人，正好把自己的飯碗放穩了。

但是這件是Iggy一定要管！

理由如下：
1）這個白女不是Iggy的老板，對Iggy來說，這個白女根本沒有weight.
2) Iggy是少數民族，要增加自己在公司裏的正麵力量，為他人挺身而出爭取尊重利益，是最講得出口，拿得出手的事列。

我有個朋友的列子，當初朋友進一家公司，是因為她不用買醫保，所以她不算是公司的key. 公司有個同事整天F Word, 還是個屁曲地。別人都忍了，我朋友不幹了，堅決要求停止這種精神折磨。最後那個同事走了，我朋友在公司裏馬上就是高大上。

我同意另一朋友的說法，在公司裏隻有三種選擇，“忍，狠，滾”。肯定不能讓自己滾，大多數時間必須忍，但像這種低風險，高回報的天賜良機不用，就注定一輩子在職場裏窩囊吧！

最後過一下口癮，把這種白爛人，堅決打壓下去！

所有跟帖： 

• How? -- She even does not have a standing in the matter -數據分析- ♂ (106 bytes) () 07/23/2014 postreply 18:08:13

• 她隻是表達一下內心對Jay的同情和看不慣那老板,怎麽就是廉價同情了,個人認為是個善良的同誌內心 -minglang168- ♀ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 18:46:15

• 更正一下是內心善良的同誌 -minglang168- ♀ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 18:47:46

• But that's the function of a church, not a corp. environment -數據分析- ♂ (306 bytes) () 07/23/2014 postreply 18:51:47

• 來這兒舒發一下同情心也沒錯吧？這不是此網站的功能之一？ -minglang168- ♀ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 19:43:31

• 這種時候你站出來支持jay,大家都會感激你；非常有利於樹立你的形象； -aywl- ♀ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 18:52:31

• 說句冷庫點的話，職場不是養病的地方 -LilyBD- ♀ (1002 bytes) () 07/23/2014 postreply 21:03:27

• 哪至於，那堆培訓師本來也沒多少事。至於你那下屬生病請假，你老板多聊幾句會死啊。估計本來就冷血 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 21:31:06

• 不一定，也可能是不知說什麽好，我遇到過幾個平時廢話比我多的多的人，一遇到生老病死，馬上沒詞兒了。 最沒出息的一位是開溜。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 04:31:05

• 工作時間長了，這種事時不時就會碰到（如今生病的真多）。我們那裏大家倒是都很熱心。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 08:56:39

• 這件事的主角應該是 J，他人的疾病不是自己出風頭的借口，要打抱不平，先征求當事人的意見。 每個人處理疾病的方法不同， -廢話多多- ♀ (402 bytes) () 07/24/2014 postreply 04:15:34

• 同意。我沒看出Jay的事有什麽冷酷無情的。 -小謀- ♀ (492 bytes) () 07/24/2014 postreply 05:32:25

• 不管怎樣支持Have a heart，具體管到什麽程度由個人能力地位決定。當人在困境中， 一句安慰也是好的。 -生於一九六五- ♂ (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 07:25:10

• 同意! 不懂得一點人情世故的老板也是不稱職的. -''''''- ♀ (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 07:46:31

• 本人站出來說幾句吧——這件事兒可以大到屬於歧視病殘，小可以屬於insensitive -Iggy- ♀ (1491 bytes) () 07/24/2014 postreply 13:13:46

• 老板100%是盯人幹活的. 有木人情味, 得看人. 見過一位, 你哪天對他特別有用, 他那天特有人情味, 好的讓人都受不了. -springwell- ♂ (521 bytes) () 07/25/2014 postreply 10:39:43