如果這個項目不是跟中國有關的,估計你也不會敏感.老人想圖清靜,新人想圖表現,作為老板,他當然喜歡看到下屬有工作熱情啦,就對想圖清靜的有想法.象上麵人說的,想圖清靜又有表現,哪有這麽好的事.
他也不算傾紮你吧。就是公司格局因為有了新人有變化.他作為新人想表現,想做項目,
所有跟帖:
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對,主要是領導缺乏能力應付這類情況;事實上
-多哥-
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07/20/2014 postreply
12:05:39
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現在好多公司領導都隻看短期效益的。何況這位可能也不是主管,不過是老員工級別高點。
-asd_123-
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07/20/2014 postreply
12:12:03
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同意,屬於曆史潮流。
-多哥-
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07/20/2014 postreply
12:16:39