他也不算傾紮你吧。就是公司格局因為有了新人有變化.他作為新人想表現,想做項目,

回答: 終於遇上職場鬥爭了,該怎麽辦呢cigback2014-07-20 10:07:19

如果這個項目不是跟中國有關的,估計你也不會敏感.老人想圖清靜,新人想圖表現,作為老板,他當然喜歡看到下屬有工作熱情啦,就對想圖清靜的有想法.象上麵人說的,想圖清靜又有表現,哪有這麽好的事.

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對,主要是領導缺乏能力應付這類情況;事實上 -多哥- 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (220 bytes) () 07/20/2014 postreply 12:05:39

現在好多公司領導都隻看短期效益的。何況這位可能也不是主管,不過是老員工級別高點。 -asd_123- 給 asd_123 發送悄悄話 (183 bytes) () 07/20/2014 postreply 12:12:03

同意,屬於曆史潮流。 -多哥- 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (0 bytes) () 07/20/2014 postreply 12:16:39

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