1. 可以 2. 最好不問。

來源: 廢話多多 於 2014-07-10 08:23:24 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (1529 bytes)
回答: 換工作中，望各位指點迷津： 由 心苔 於 2014-07-10 07:08:10

你這幾個問題，應該在麵談時問。現在有點晚。

兩個員工一起離開，不一定說明你找的職位不好。比如說，來了新頭兒，鏟除老人招新人。你就是那個新人。

員工流通率可以在簽約前委婉的問：最近你們有很多職位招人，是不是公司在擴大？是不是有什麽人事變動？ 至於具體的那兩個人的工作情況，於你無關。

問現在的在職員工有關加班和工作強度的問題，容易給人造成不願意做事的印象。不問為好。




所有跟帖： 

• 嗯，謝謝。如果問的話，一定要婉轉。 -心苔- ♀ 給 心苔 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/10/2014 postreply 10:46:22

• 鏟除老人？真嚇人呀。我在現公司算老人，看來要逮著機會開溜。 -心苔- ♀ 給 心苔 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/10/2014 postreply 12:02:34

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