不敢苟同。這個要看他的老板和他的關係。照你說的途徑，變量太多。

要找個shortest path，盡量減少變量。最好的辦法是先和 hiring manager 麵談，看看可能性有多大再說。沒有可能，就當沒這回事兒。大家都是場麵上混的，是 professional，也都是這麽過來的。要是真像你說的，hiring manager 和他的老板通氣，那就太不 professional 了。但也有可能，這世上啊嘶吼太多。若說老板事後會為此傷情，那就是對私有製社會的了解，功夫下得還不夠啊。

所有跟帖： 

• 如果拿不到這個工作，以後還要不要在這個公司呆? -by心言- ♂ (373 bytes) () 07/09/2014 postreply 20:04:44

• 我的意思：這種情況首先跟要人部門私下探風比較好，掂量自己有無把握再論其它。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 07/09/2014 postreply 20:30:16

• 這要看這倆部門經理關係怎樣 -by心言- ♂ (709 bytes) () 07/09/2014 postreply 21:31:55