和對其他同事一樣，該說的說，不該說的不說。該做的做，不該做的不做。

有時，一些表麵現象很誤導，比如 “中國同事”。重點是同事，和中國關係不大。

想像一下在國內職場，同事都是中國人，不該說的也不能說，不該做的也不能做，出了國也是一樣。

所有跟帖： 

• 透徹！ -sunshine75- ♀ (0 bytes) () 06/23/2014 postreply 07:21:53

• +1 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 06/23/2014 postreply 07:22:13

• No, not really, I dare not say here -March5- ♀ (205 bytes) () 06/23/2014 postreply 09:02:24

• Suggestion: -數據分析- ♂ (736 bytes) () 06/23/2014 postreply 09:21:26

• 具體問題具體分析，能不能據個例子？ -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 06/23/2014 postreply 09:56:14

• 不是我打擊你, 跟多個人處不好, 尤其是自己族的, 多半都是你的問題. 從你自我評價我能確認這一點. -封泥巴- ♂ (0 bytes) () 06/23/2014 postreply 14:07:40

• 回複：不是我打擊你, 跟多個人處不好, 尤其是自己族的, 多半都是你的問題. 從你自我評價我能確認這一點. -封泥巴- ♂ (457 bytes) () 06/23/2014 postreply 14:15:42

• You are right, they really from SH -March5- ♀ (58 bytes) () 06/23/2014 postreply 16:41:57

• 小團體惡意排擠的情況並不少見. 關鍵是老板的態度. -''''''- ♀ (48 bytes) () 06/23/2014 postreply 16:23:19

• I agree. Even the boss supports me, if I can, -March5- ♀ (278 bytes) () 06/23/2014 postreply 17:02:05

• 有老中的地方你就不要去啊？那你找不了幾個公司了。幹嗎還來老中壇問啊？ -Manymore- ♀ (0 bytes) () 06/23/2014 postreply 23:00:22

• Did you see the post on the top of mine?說上班不需要圈子和人情，不太苟同 -March5- ♀ (432 bytes) () 06/23/2014 postreply 17:24:50