有個問題：為什麽你的先生不來問而是你來問？

如果張三一天做五件事，從來不出錯，這五件事就做完了。如果李四一天做十件事，有六件事出了錯，那麽他隻完成了四件。同時，不出錯的張三明天可以獨立做五件事，而明天李四做的十件事還是需要別人為他檢查。所以做事時寧可慢一點，也要少出錯或者不出錯。

和在校生不一樣，老師哄著學生玩。你的先生現在是做實習，說句難聽話，就是聽吆喝的。估計他的頭兒對誰都是這麽說話，從沒讓他轉到另外一個組來看，他的頭兒還是覺得他做得不錯。可以理解讓人大聲指責比較失麵子，但是如果因此喪失自信心，不值。

人在職場，臉皮越厚，成功的可能越大。