替老公求教：職場遭遇

 

所有跟帖： 

• 不讀咱壇怪老置頂文章，高效老公職場遭遇端的悲傷 -美國老土- ♂ (51 bytes) () 06/20/2014 postreply 07:21:24

• 你似乎應該早已經有了答案 -多年以前- ♂ (302 bytes) () 06/20/2014 postreply 07:25:14

• 回複：你似乎應該早已經有了答案 -多年以前- ♂ (198 bytes) () 06/20/2014 postreply 07:57:41

• 工作經驗他忍不忍都能得到。工作機會和推薦信這個伊朗人是靠不住的，但看他已經名聲在外，不缺正常的機會和推薦信了 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 17:50:39

• 作為實習生這是個學習磨練的過程。相信他會學到很多。雖然這個老板不是很nice。 -130131- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 08:18:38

• 7月 很快就 會過去了，到時 找個好老板 好環境 -130131- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 08:20:10

• 這和我第一次進入公司的情況差不多。 -happycow222- ♂ (741 bytes) () 06/20/2014 postreply 08:44:37

• 作為下屬，I'd quit this type of asshole；作為上司，i'd fire him -qtwen- ♂ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 09:11:47

• 老公以前也是跟這樣一個老板幹，後來我告訴他，第一，take explicit notes， 包括時間log, 就是跟前擺個本子， -usagi- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 10:20:25

• 他交代任何任務都記的清清楚楚，包括他什麽時間來交代的 -usagi- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 10:23:18

• 第二，如果你老公還想留下來，那就要試試這個祖宗的底線，跟他心平氣和的說，你把任務交給我了， -usagi- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 10:24:44

• 看QQH -usagi- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 10:33:06

• 這是個發展情商的好機會。 隻要你老公能幹， 怕他咋說？ -May1995- ♀ (60 bytes) () 06/20/2014 postreply 10:35:40

• 如果一線老板做得明顯過分欺負，應該直接和二線老板陳述表示不能接受，讓二線去和一線談 -隨其自然- ♀ (14 bytes) () 06/20/2014 postreply 12:05:20

• 忍一個月。 然後去另一個組， 別跟那人透露任何信息 -eaglewings- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 13:01:20

• 有個問題：為什麽你的先生不來問而是你來問？ -廢話多多- ♀ (569 bytes) () 06/20/2014 postreply 13:10:59

• 有句話是，大懶支小懶，小懶幹瞪眼。實習生被abused 的事很經常。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 13:21:45

• 謝謝大家的誠懇回複。老公不讓我操心，說他自己能對付。每次回來聽他說這些事兒我都會很氣憤，但是又幫不上忙。我也是勸他忍一忍，堅持一 -我是六月冰淇淋- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 13:32:50

• 我會保留書畫證據，絕對不忍氣吞聲 -37210- ♀ (81 bytes) () 06/20/2014 postreply 15:04:02

• talk to hr manager about it. -bug&bug- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 16:31:04

• 不理解為什麽總有老板欺負最好的員工？手下和好員工是老板的福氣，他欺負你對他有什麽好處？ -MMMMM06- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 17:19:06

• 叫做有毛病。我們這裏一個好員工大家都動搶的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 17:52:25

• 不就是實習生嗎？老板既不管發工資又不管升級怕他咋滴？再有大半個月就換組了。工作太多就接能做完的，到點就走，他要訓斥就明確告訴他工 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 17:37:41

• 中國人有畏權心理。必須克服。在美國不必。但工作要認真。 -Canopen- ♂ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 22:32:27

• 中國人有畏權心理。REALLY? -Smart- ♂ (82 bytes) () 06/21/2014 postreply 05:33:45

• 回複：替老公求教：職場遭遇 -bluewave69- ♀ (311 bytes) () 06/21/2014 postreply 10:47:21

• 伊朗人小老板就這德行，離開。 -big-guy- ♂ (0 bytes) () 06/21/2014 postreply 15:19:17

• 盡可能不在伊朗人，印度人手下工作。 -數字證- ♂ (0 bytes) () 06/21/2014 postreply 22:37:26

• 很多年後你老公回頭看,這其實都不算個事兒 -fibre- ♂ (0 bytes) () 06/26/2014 postreply 20:51:21