向HR直接提交報告,把他口頭叫的時間,地點和其他知情人寫上,把他用此稱呼的email包括在報告內。一般正常公司,HR會進行調查,查實會根據情況嚴重程度,給予一定的處理。可能是口頭警告,或者書麵警告等。
我家LD一個手下就被這樣警告了一下,明年的bonus不可能高了,他和人吵架用了很粗魯的詞,被邊上的人告到HR的。其實人很能幹的。
你這麽一交報告,可以直接告訴你老板,不願意和他一起工作,你就不用做這個項目了。
向HR直接提交報告,把他口頭叫的時間,地點和其他知情人寫上,把他用此稱呼的email包括在報告內。一般正常公司,HR會進行調查,查實會根據情況嚴重程度,給予一定的處理。可能是口頭警告,或者書麵警告等。
我家LD一個手下就被這樣警告了一下,明年的bonus不可能高了,他和人吵架用了很粗魯的詞,被邊上的人告到HR的。其實人很能幹的。
你這麽一交報告,可以直接告訴你老板,不願意和他一起工作,你就不用做這個項目了。