他當麵叫你sneaky的時候，你有沒有表示反對？以後一定要表示反對，不然就是默許。但你可以

向HR直接提交報告，把他口頭叫的時間，地點和其他知情人寫上，把他用此稱呼的email包括在報告內。一般正常公司，HR會進行調查，查實會根據情況嚴重程度，給予一定的處理。可能是口頭警告，或者書麵警告等。

我家LD一個手下就被這樣警告了一下，明年的bonus不可能高了，他和人吵架用了很粗魯的詞，被邊上的人告到HR的。其實人很能幹的。

你這麽一交報告，可以直接告訴你老板，不願意和他一起工作，你就不用做這個項目了。