老中的思維還影響了小中,有些小中也隻想搞技術,double major的還是技術,而不是管理。
老印裏讀MBA的是不是比老中多?老中覺得技術好就能當領導,這一套在美國好像吃不開。
所有跟帖:
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要看到生意,要看到利益,要看到生存和發展,要看到人性!
-數據分析-
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06/02/2014 postreply
19:29:09
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眼光不錯!
-衝浪潛水員-
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06/03/2014 postreply
23:34:55
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MBA除老印外的亞裔挺多的。
-Manymore-
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06/02/2014 postreply
19:32:14
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這要看老板是否給力,遇上個排擠手下能人的老板,升遷沒戲
-轉帖司令-
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06/02/2014 postreply
19:44:36
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換地方唄,非要在那裏釘著?
-Manymore-
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06/02/2014 postreply
19:52:17
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不過像你這樣的,可能得不停地換
-Manymore-
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06/02/2014 postreply
19:53:19
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Hahaha:) -- Truth never hurts!
-數據分析-
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06/02/2014 postreply
19:58:22
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個人覺得多數老板都會排擠手下能手,他自己也有職業危機感阿
-二炮南海分隊-
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06/02/2014 postreply
20:10:32
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他排擠您那他幹嘛雇您?
-數據分析-
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06/02/2014 postreply
20:15:42
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回複:他排擠您那他幹嘛雇您?
-二炮南海分隊-
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06/02/2014 postreply
20:19:44
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我同意,有很多爛公司
-數據分析-
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06/02/2014 postreply
20:29:24
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很多“爛”公司是靠商業協調賺錢的,不靠技術更新。“爛”老板其實是商務骨幹,有先發優勢
-easycity-
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06/03/2014 postreply
08:09:31
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百分百同意! -- 100%:)
-數據分析-
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06/03/2014 postreply
09:11:02