“自古明王聖主雖因人設教,寬猛隨時,而大要以節儉於身、恩加於人二者是務。故其下愛之如父母,仰之如日月,敬之如神明,畏之如雷霆,此其所以卜祚遐長而禍亂不作也。”
Forget about your degree, roll up sleeves...
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我遍發郵件,詢問她們改進的建議,完全沒回複啊。
-執著的創業者-
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05/31/2014 postreply
20:56:26
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U have to earn their trust first, “鎮住”她們 the proper way
-qtwen-
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05/31/2014 postreply
21:04:51
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這些我都在做,但是大公司的各項操作都規定得很死,想改動要層層報批。
-執著的創業者-
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05/31/2014 postreply
21:11:51
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當然,這還用說!
-數據分析-
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05/31/2014 postreply
21:37:46
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難道質檢係統的經理都是以扯皮為第一技能的?我的職業發展方向何在?
-執著的創業者-
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05/31/2014 postreply
21:48:47
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算了,你缺悟性
-數據分析-
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05/31/2014 postreply
21:53:59
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蛋是可以扯,但是我還想多做一些有價值的工作。
-執著的創業者-
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05/31/2014 postreply
22:41:24
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你要改進必須在全盤了解你們的產品,公司的業務以後,不要隨意的改,改一個可能帶來一連串的
-mickey222-
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06/01/2014 postreply
00:09:01
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我也沒明白他為什麽要去改, 這種職位把工作做好就行了。 lz這樣搞會出漏子的。
-changgong-
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06/01/2014 postreply
21:13:15
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你不好好學習法務規定,如何能把這些貫徹到你的工作中去。讓顧客不要退回你們的產品不是
-mickey222-
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06/01/2014 postreply
00:00:13
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發郵件不如聊天有效。你新來乍到,做事別“硬邦邦”的,身段放軟點
-qtwen-
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05/31/2014 postreply
21:06:46
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你問你手下的改進意見幹嗎?還發email問,沒有一點sense
-mickey222-
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05/31/2014 postreply
23:55:45
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