你問你手下的改進意見幹嗎?還發email問,沒有一點sense

你怎麽做經理都不會,他們還會服你?GMP/GLP Lab最重要的事按照SOP做,不要自己出花頭,如果要改動任何一個操作程序,你有可能會影響很多連帶的其他的操作程序,沒有很大的好處不要輕易的就去改。

問意見在121的時候做,問得也是隻是那個人相關的事,而不是你怎麽做經理

 

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