這些我都在做，但是大公司的各項操作都規定得很死，想改動要層層報批。

分廠經理就不鼓勵改動，言語間暗示我的主要職責是和客戶扯皮，盡量避免公司產品被退回的。
我就靠這贏得她們的信任？

所有跟帖： 

• 當然，這還用說！ -數據分析- ♂ (639 bytes) () 05/31/2014 postreply 21:37:46

• 難道質檢係統的經理都是以扯皮為第一技能的？我的職業發展方向何在？ -執著的創業者- ♂ (154 bytes) () 05/31/2014 postreply 21:48:47

• 算了，你缺悟性 -數據分析- ♂ (296 bytes) () 05/31/2014 postreply 21:53:59

• 蛋是可以扯，但是我還想多做一些有價值的工作。 -執著的創業者- ♂ (8 bytes) () 05/31/2014 postreply 22:41:24

• 你要改進必須在全盤了解你們的產品，公司的業務以後，不要隨意的改，改一個可能帶來一連串的 -mickey222- ♀ (190 bytes) () 06/01/2014 postreply 00:09:01

• 我也沒明白他為什麽要去改， 這種職位把工作做好就行了。 lz這樣搞會出漏子的。 -changgong- ♂ (0 bytes) () 06/01/2014 postreply 21:13:15

• 你不好好學習法務規定，如何能把這些貫徹到你的工作中去。讓顧客不要退回你們的產品不是 -mickey222- ♀ (222 bytes) () 06/01/2014 postreply 00:00:13