不知道你老板手底下多少人。如果有20個,你最多也就20分之一。何況你剛去,還不到一年。老板當然要照顧老員工。
人事部門有統計,兩年內離開公司的比例很高。兩年後,比例會小很多。如果老板現在給你重要任務,你過一年走了。豈不是跟自己挖坑。
別把學曆太當回事。別老盯自己碗裏的那些東西。眼光開闊點。你知道你老板怎天都忙什麽嗎。多跟老板交流。建立信任。他不找你,你要找他。
還潛伏。你以為你是誰,潛伏給誰看?你自認為幹的很漂亮的東西可能在別人眼裏都是小兒科。拿來跟你培訓而已。
別太把自己當回事了
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• 再有別把學曆學位太當回事。除了高大上的谘詢公司和高科研的在乎,其它主要看能力。 -JJGL- ♀ (420 bytes) () 05/09/2014 postreply 05:33:04
• 同意,不就是個CPA嗎, 你碩士博士學曆有什麽用? -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/09/2014 postreply 13:11:05