可以考慮。

如果你從前的問題僅限於一人，而他又離開了公司，可以考慮。但你有過一次離開的經曆，公司對你的信任程度可能減低。

而且公司的現狀與四年之前一定有變化，可以和從前要好的，信得過，和你將來沒有厲害衝突的同事打聽一下。

如果決定去，要更高的職位和薪水，可以看出他們到底是真正認可你的能力，還是僅僅是為了找個會幹活的，以解燃眉之急。

所有跟帖： 

• 謝謝，你問得非常有道理， -happy2016- ♀ (604 bytes) () 05/07/2014 postreply 07:13:11

• 這完全是老中的思維方式，自己給自己空添煩惱 :)) -by心言- ♂ (396 bytes) () 05/07/2014 postreply 07:32:04

• 兄弟你這才是典型的儒家思維 LOL。美國人一分錢一分貨 -qtwen- ♂ (0 bytes) () 05/07/2014 postreply 07:42:10

• 是嗎? 美國人真的沒有感情，你也永遠不想升遷嗎? -by心言- ♂ (219 bytes) () 05/07/2014 postreply 07:47:53

• 為什麽不把握現在可以要到的升遷，而寄希望於虛幻的將來升遷呢? -qtwen- ♂ (208 bytes) () 05/07/2014 postreply 07:52:59

• 謝謝，有道理，反正我不是一定要回去 -happy2016- ♀ (0 bytes) () 05/07/2014 postreply 07:57:08

• 你在美國工作了幾年，還是整天在網上拿出這副大腕的樣子，其實根本沒有工作經曆? -by心言- ♂ (454 bytes) () 05/07/2014 postreply 08:00:22

• why do U need to go personal attack? What type of people do that -qtwen- ♂ (136 bytes) () 05/07/2014 postreply 08:10:35

• 還是隻能等你恩賜，想給多少給多少？ -qtwen- ♂ (0 bytes) () 05/07/2014 postreply 08:16:23

• 謝謝大家,不吵不吵，我是新人，不懂，還有一點沒說清楚，我 -happy2016- ♀ (596 bytes) () 05/07/2014 postreply 08:17:21

• 沒啥。來這裏閑逛的都是象我一樣沒出息的，有出息的都做發大財去了 ：） -qtwen- ♂ (0 bytes) () 05/07/2014 postreply 08:23:24

• 還有我這樣閑得無聊的 ：） -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 05/07/2014 postreply 08:26:39

• 哈哈哈，謝謝大家，同大家的交流中，我自己也更明白要什麽了，我 -happy2016- ♀ (305 bytes) () 05/07/2014 postreply 08:32:01

• 打漏了，所有的原來的 benefits -happy2016- ♀ (0 bytes) () 05/07/2014 postreply 08:35:52

• 知道自己要什麽就好。 -,,- ♀ (0 bytes) () 05/07/2014 postreply 08:38:45

• 謝謝，是，有時候不是那麽簡單，牽涉的東西比方多，如果沒有多少選擇可能也就罷 了，如有很多選擇，人會糊度，要知足。 -happy2016- ♀ (29 bytes) () 05/07/2014 postreply 08:44:11

• There U go. 爭取自己應得利益和坐地起價無理取鬧是兩回事。 -qtwen- ♂ (0 bytes) () 05/07/2014 postreply 08:36:52

• 謝謝 -happy2016- ♀ (0 bytes) () 05/07/2014 postreply 08:38:14