建議你找director談。

來源: 一千零六夜 於 2014-05-06 17:29:23 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀： 次 (380 bytes)
本文內容已被 [ 一千零六夜 ] 在 2014-05-07 09:52:56 編輯過。如有問題，請報告版主或論壇管理刪除.
回答: 如何應對升職中的不公 由 empressorchid 於 2014-05-06 13:07:37
個人經驗，明確地說出自己的想法和要求是件好事，你的上司們能夠理解你需要什麽，不滿的是啥。會哭的孩子有奶吃。
說的時候有點技巧，我感覺一個是明白清晰，即要讓你老板理解到底你的問題點在哪裏，否則會起到反麵效果。另外一個是要有positive的態度。比方說明確地說自己想朝管理層方向發展，也覺得自己有這樣的能力。但是不知道這次為啥提拔的不是自己。希望管理層今後能夠優先考慮，等等。
會有效果的。

所有跟帖： 

• 頂這個。目標明確，有計劃的談是有好處的。 -Manymore- ♀ 給 Manymore 發送悄悄話 Manymore 的博客首頁 (0 bytes) () 05/06/2014 postreply 17:50:20

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