這兩天看到原來的那個職位又在招人， 心裏很不是滋味，上來求開導

兩個月前公司大裁員， 說是效益不好，我也是受害者之一。今天突然看到自己原來的部門又在打廣告招人， 做的東西和我原來一樣，隻是title 換成了Junior, 是不是老板對自己不滿意，趁機換人，總之看了這個心裏真是別扭， 上來求過來人開導開導！

先謝了！

 

所有跟帖： 

• 米國公司大雜燴，遇到裁員別太累。忘掉往事接著找，外邊世界會更好。 -美國老土- ♂ (122 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:25:48

• 回複：米國公司大雜燴，遇到裁員別太累。忘掉往事接著找，外邊世界會更好。 -hopefuly- ♀ (78 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:35:10

• 回複：回複：米國公司大雜燴，遇到裁員別太累。忘掉往事接著找，外邊世界會更好。 -美國老土- ♂ (257 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:53:55

• :) -oldpp- ♂ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 12:55:19

• 回複：回複：回複：米國公司大雜燴，遇到裁員別太累。忘掉往事接著找，外邊世界會更好。 -bluemiss- ♀ (71 bytes) () 04/30/2014 postreply 14:26:37

• you like your old job more than the new offer。 -hyzy- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 13:39:56

• 過去就過去了，別想那麽多了。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:28:40

• 回複：過去就過去了，別想那麽多了。 -美國老土- ♂ (179 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:54:37

• 不是。 -廢話多多- ♀ (81 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:28:57

• 回複：不是。 -hopefuly- ♀ (14 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:36:00

• 回複：不是。 -美國老土- ♂ (293 bytes) () 04/29/2014 postreply 11:06:43

• 最喜歡廢話多多的觀點，犀利，一針見血。 -sitka- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 11:53:40

• 謝謝欣賞。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 04/30/2014 postreply 03:24:12

• 哎呀，重組啊，move on! -數據分析- ♂ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:47:12

• 回複：哎呀，重組啊，move on! -數據分析- ♂ (1094 bytes) () 04/29/2014 postreply 11:01:31

• 回複：回複：哎呀，重組啊，move on! -美國老土- ♂ (211 bytes) () 04/29/2014 postreply 11:03:51

• junior就是省錢啊 -130131- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 11:12:16

• 可不就是嘛！ -數據分析- ♂ (156 bytes) () 04/29/2014 postreply 11:16:05

• 還真的是為了省錢! 別想那麽多了. Move on! -hl188- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 12:19:29

• 回複：公司想省錢，找個低薪的替代。別太在意。 -有些意思了- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 12:39:14

• 過去的是好是壞跟你無任何關係了，有更好的等著你，隻是現在你還不知道. 你 -眼冒金星- ♂ (56 bytes) () 04/29/2014 postreply 12:40:16

• "無論自己如何身強力壯，十年、二十年之後總會有更年輕力壯的人來接替他，把他扔到垃圾堆裏去" -灣漂- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 12:50:06

• You didnt get along with your manager before? -sslw- ♀ (430 bytes) () 04/29/2014 postreply 13:22:34

• 不是， 公司有時要收緊銀根，按比例開人。 把人開了以後又發現沒人幹活了，再招人。 -貓咪寶寶- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 13:33:19

• There is cost for the company to let a person go -sslw- ♀ (56 bytes) () 04/30/2014 postreply 12:48:51

• 那不容易？開個公司，折騰大了，雇原老板，再裁了她 -非否- ♀ (21 bytes) () 04/29/2014 postreply 13:54:20

• 回複：這是常見的事。別別扭，如果他想換人，你繼續在那兒工作隻會更別扭。我的經驗是後來的工作總比之前的好。把過去的拋開。 -巫山疑雲- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 17:36:45

• cost reduction，很正常。職場即市場，您出賣自己的知識經驗和時間，他覺得不劃算，買別家的而已。 -吃素的狼- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 18:35:16

• 或者老板囊中羞澀，買不起您的價碼，尋便宜貨去了。您該做的，是拋掉那些emotional的東東，切實客觀地看自己 -吃素的狼- ♀ (268 bytes) () 04/29/2014 postreply 18:39:39

• 八成你在幹這個位置久了，老板可用你一半的工資請新人幹同樣的活，正常 -大齡失足女青年- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 19:02:30

• 有一半是你自己的因素。。。 -小二哥李白- ♂ (98 bytes) () 04/29/2014 postreply 19:34:13