公司這樣做是不是違法?

才發現公司一邊裁員(主要是年紀大的,資曆高的當地人),一邊招印度人,還幫他們申請H1B。兩個同事(一白人,一有綠卡菲律賓人) 上個月被裁,他們被告知,公司不需要他們的職位了,但今天我發現HR 公告欄有相關的H1B 職位公告給一印度人的,完全一樣的職稱。

公司這樣做是不是違法? 很多印度人簡曆很漂亮,但實際能力很差的,媚上欺下工夫一流,不明白印度人為什麽這麽吃香? 鬱悶。

所有跟帖: 

it is 違法, but will you sue? -Quarx- 給 Quarx 發送悄悄話 Quarx 的博客首頁 (194 bytes) () 04/12/2014 postreply 00:20:48

也是Race discrimination ,如果替換來的總是老印,被裁的總是非老印 -Manymore- 給 Manymore 發送悄悄話 Manymore 的博客首頁 (0 bytes) () 04/12/2014 postreply 10:12:54

解雇薪水高的雇用低的,自己合得來的是common practice. 打不贏的。 -笑薇.- 給 笑薇. 發送悄悄話 笑薇. 的博客首頁 (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 20:53:42

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