公司這樣做是不是違法？

才發現公司一邊裁員（主要是年紀大的，資曆高的當地人），一邊招印度人，還幫他們申請H１B。兩個同事（一白人，一有綠卡菲律賓人） 上個月被裁，他們被告知，公司不需要他們的職位了，但今天我發現HR 公告欄有相關的H１B 職位公告給一印度人的，完全一樣的職稱。

公司這樣做是不是違法？ 很多印度人簡曆很漂亮，但實際能力很差的，媚上欺下工夫一流，不明白印度人為什麽這麽吃香？ 鬱悶。