謝謝Lilly。你真棒！我老板也是這麽建議的。

建議我多training，還建議我去TX出差1-2，以增進組內關係（我組上有4個再TX，peer組各有3-4不等），同時也和operation的搞好關係因為大本營在那兒。真不想出差。我一個多月前才去的，可憐他們爺三兒在家，小的才三歲，沒老人送幼兒園，老公工作家庭兩頭顧，最後一天有兩兒病趴下了。

說到training，我是會好好教認真做到的。但個人接受力和願意為工作擺上的程度不一，隻希望這幾個新人不要太離譜的差。

至於多交流，我一直以來職場上關係好的都是女上司女同事，和目前組上兩個女的聊天也很懈意。新來的有2個男的，以前被我＂擠＂走的兩個也是男的，說實話很怵頭，不知道如何跟他們展開話題。我可能在家太尊敬老公了吧，不知道和關係近的其他男性咋處。職場上男上司尊敬沒什麽好說的，和男同事保持距離也可以理解 ，和day to day打交道的男滴咋辦？汗！