我去年的時候發過一個帖子講述我討厭的經理,和我跟我director的一次meeting。當時非常感謝大家給我的分析和意見。
現在又出現了這樣一個問題,我們年底review結果通知了,我經理在沒有任何review的情況下隻是直接跟我1*1 通知了rating 和bonus的情況, 這跟我以前的經曆和現部門別的組的情況都不一樣。我以前的公司和別的組都是現有一個formal的review,說一說這一年來的情況,然後再有一次才是通知你的rating & bonus。 我經理卻省了前一步直接最後一步,而且是在公司要求的deadline最後一天的5點種才做這件事情。
rating給的超乎我的想像,隻是met most but not all expections (rating 2),說實話我上班這麽多年來幾家公司都沒拿到過這麽低的rating,這些年都是3或者4,尤其進這個公司之前2年基本都是4,自認也確實不是很差,是否4有時也要看跟經理是否對脾氣,但3總歸是的。這些年跟了這麽多經理不可能都是喜歡我的我都沒拿過少於3.
當時我經理告訴我rating後馬上就解釋說這個rating不是他定的,是他老板的老板(vp)定的,我第一反應肯定是不信,怎麽可能差那麽多級別來定的rating,可他一口咬定就是這樣的,還說我的和他的rating是一樣的。我真是totally shocked當我看到這個rating,還有因為這個rating個人bonus部分全沒時。 可他把責任全退去vp那裏,還說他認為我幹的時很不錯的,如果是他定我的rating肯定不是這個,弄的我也沒法說什麽。他還說今年跟他一起努力爭取明年我們倆的rating都上去。
當天晚上我有仔細想了想,總也不相信rating是vp定的。第二天我跟要好的同事說這個事情,他們一致認為他是big lier! 根本不可能是vp定的,說不應該讓他get way with it, 如果他說你的rating 是2,那要他告訴你哪除了問題下一年怎麽進去,但他不能一麵說你幹的很好一麵卻給一個low rating。可我想的是我沒有辦法prove 他在撒謊,如果我像我同事說的那樣challenge他我並沒有證據,他也會非常生氣,很可能給小鞋穿。我還覺得他之所以拖到那天才跟我說是因為那個vp上周來這裏出差,他應該早就知道,他估計怕我直接找他對峙問為什麽所以特意拖到他來過走了才告訴我,這樣我不可能以我的級別去給vp打電話求證。所以可以任他說。之後我還側麵跟另外一個經理了解過他也說這個rating即便不是全部至少不可能跟他一點關係沒有。
我覺得他有點把我當傻子,隨他說。我現在不知道應該怎麽辦,是應該在下一個1*1是明確告訴他我不相信rating不是他定的,他在lie,然後就像我同事說的問他解釋既然他覺得我幹的不錯為什麽還給那麽低的rating。還是說這事自己心裏有數就算了, 然後悄悄外邊注意點,有合適就跟他bye bye。 起碼麵上不搞掰,以後萬一要個reference啥的。
年底review的問題
所有跟帖:
• 要我就直接和vp make an appointment專門討論這件事。他不是說VP評的嘛,你就裝傻直接找VP -chickenmom- ♀ (132 bytes) () 03/16/2014 postreply 06:31:30
• some suggestions -tigerlady- ♀ (1906 bytes) () 03/16/2014 postreply 06:31:40
• 回複:some suggestions -愛吃愛吃- ♀ (314 bytes) () 03/16/2014 postreply 11:33:57
• 年底review的問題, this is what I will say and do -美國老土- ♂ (356 bytes) () 03/16/2014 postreply 08:16:09
• 回複:年底review的問題, this is what I will say and do -愛吃愛吃- ♀ (56 bytes) () 03/16/2014 postreply 11:29:33
• 走。 -廢話多多- ♀ (4365 bytes) () 03/16/2014 postreply 09:26:51
• 回複:走。 -愛吃愛吃- ♀ (172 bytes) () 03/16/2014 postreply 14:03:38
• 建議一方麵切中要點,就向樓上老土老師的建議如此行,另一方麵就是是找下家,以後being professional。 -JJGL- ♀ (847 bytes) () 03/16/2014 postreply 11:01:52
• 回複: -愛吃愛吃- ♀ (179 bytes) () 03/16/2014 postreply 11:28:25
• 你老板不專業也對你不是很好已經很顯然了。你在他手下混有何前途?當然,也不是不能混不好混。 -JJGL- ♀ (370 bytes) () 03/16/2014 postreply 11:51:19
• you shouldn't share or discuss your rating with other colleagues -missc- ♀ (158 bytes) () 03/16/2014 postreply 13:47:12
• 回複:you shouldn't share or discuss your rating with other colleag -愛吃愛吃- ♀ (321 bytes) () 03/16/2014 postreply 14:06:26
• 大家好象覺得我出的是餿主意嘛,我就是碰到過一摸一樣的事,那manager後被迫走了。good luck! -chickenmom- ♀ (0 bytes) () 03/16/2014 postreply 14:45:20
• write a formal email to vp -難割難舍中國心- ♂ (28 bytes) () 03/16/2014 postreply 17:21:04
• hehe, if u already got another job, -Smart- ♂ (123 bytes) () 03/16/2014 postreply 21:29:44
• 我支持雞媽的策略! -難割難舍中國心- ♂ (0 bytes) () 03/16/2014 postreply 21:46:27
• 如果當時簽了的話,很明顯太傻了,這樣的智商不值得同情 -bsmile- ♂ (0 bytes) () 03/19/2014 postreply 16:49:33
• 簽字不是說你同意這個分數,而是說你知道了這個分數。簽不簽字沒有差別。 -MMMMM06- ♀ (0 bytes) () 03/19/2014 postreply 20:11:06
• 謝謝回複,請見下麵關於簽字的回複 -愛吃愛吃- ♀ (0 bytes) () 03/20/2014 postreply 13:21:02
• 也遇到過同樣的問題,我在公司還是有一點名氣,年年不是最高也不會跑出前三, -delf- ♀ (207 bytes) () 03/19/2014 postreply 17:38:16
• 回複:簽字問題 -愛吃愛吃- ♀ (148 bytes) () 03/20/2014 postreply 13:20:04
• Better looking for a new gig now -pingpong123- ♀ (0 bytes) () 03/20/2014 postreply 07:20:53
• 職場矛盾的最佳解決辦法就是盡快另謀高就 -jimsullivan- ♂ (0 bytes) () 03/20/2014 postreply 19:30:40