你要是找不到律師接你的案子就move on吧。你這不叫解雇，叫lay off. 應該可以拿unempolyment benefi

你同事如果因工失去孩子，她應該去請律師告公司拿woker's comp. 跟你這個案子無關啊。你懷孕了嗎？懷了就告一告，沒懷就算了。我看告我們公司的最後好像總能拿到點settlement. 不過你得有律師接案子才行

所有跟帖： 

• 是啊，什麽事，公司不公平，走人是上策，Lay off 也不是什麽大不了的事 -longnv- ♀ (0 bytes) () 02/07/2014 postreply 22:18:45

• +1.Moveon。東家不打打西家。 -唐瑛揚- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 12:42:57

• 有律師接案子. -Quarx- ♀ (119 bytes) () 02/07/2014 postreply 22:21:58

• 應該不無關。律師接就試試好了，但也不要耽誤找工作除非你不想找 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 19:28:23

• 應該無關... -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 19:29:49

• 回複：有律師接案子. -沈秋- ♀ (90 bytes) () 02/09/2014 postreply 20:12:47

• 因工失去孩子的話，人家自己還不打官司？感覺很不靠譜呢。 -稻穗兒- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 00:01:58

• 是很不靠譜，就算是真的，同事失去孩子並不能證明你的工作太重啊？要你失去孩子還差不多 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 17:50:36

• I support my 同事 daily task 50%. I forgot to write in my post -Quarx- ♀ (217 bytes) () 02/08/2014 postreply 19:03:30

• 這個和每個人個人情況不同的，年齡，體力，學位，知識都有關係，你們工資難道也是一摸一樣的嗎？ -mickey222- ♀ (93 bytes) () 02/08/2014 postreply 19:25:37

• 你幫你同事做事，可這並不能證明她是因公流產啊。 -稻穗兒- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 11:04:29

• 回複：你要是找不到律師接你的案子就move on吧。你這不叫解雇，叫lay off. 應該可以拿unempolyment ben -mj0224- ♂ (564 bytes) () 02/09/2014 postreply 22:33:02