建議不打官司,因為她在該公司工作三年多。以後找工作是一個主要的
REFERENCE,沒有這個,不會有OFFER,更不會有好的OFFER。除非,能贏。情緒化,不一定能贏。以後別人會很害怕給OFFER。
LAYOFF不是壞事.....
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