回複：老中大有可為

不是故意唱反調。 我是老中，美國MBA畢業，一直是產品經理。 而且前十年的工作經驗還是在全球前三大的IT公司中的兩家。說句實在話，一切都是說起來容易。

做技術，可能可以區分好，不好，比較清楚，但做起管理來，真的是做人的技巧。老印的文化和“團隊”精神真的是一絕。

我到現在，還是在載跟頭，當然，我也是笨。 老印拍胸脯是因為知道後邊有弟兄們撐著，老中， 沒有人唱反調已是一幸，何來自薦之勇？

所有跟帖： 

• no one unconditionally supports you -mondayadvisor- ♀ (154 bytes) () 02/07/2014 postreply 19:39:24

• 我不認為你唱反調。你的經驗是對的。管理能力的提高比技術的提高難多了。 -lifejoy- ♀ (169 bytes) () 02/07/2014 postreply 20:02:23

• 會者不難，各人天資各異。很多中國人是人際關係高手，沒有來美國而已 -easycity- ♂ (114 bytes) () 02/08/2014 postreply 07:18:41

• 對，人都一樣的，隻有永遠的利益，沒有永遠的朋友！（當然我指的是工作上的） -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 18:07:47

• 不明白老印為何抱團？人都是自私的，難道他們自己不想升職都讓自己人來？他們會把Credit給自己人嗎？ -sportwoman- ♀ (142 bytes) () 02/08/2014 postreply 05:02:31

• 產品經理需要有技術功底，這樣才能掌控方向，才能識別技術人才，不被忽悠 -easycity- ♂ (637 bytes) () 02/08/2014 postreply 07:08:50