我的manager隻管出差之類的雜事,具體工作讓另外一個mentor管我,平時開會我是和另外的組telemeeting。
我需要主動要求定期給manager發簡短的報告麽?比如biweekly的?
有一點擔心的是我的mentor也是同一個manager,我發報告的時候當然也會cc給這個mentor。不知道這個mentor會不會覺得我多事。
謝謝!
我的manager隻管出差之類的雜事,具體工作讓另外一個mentor管我,平時開會我是和另外的組telemeeting。
我需要主動要求定期給manager發簡短的報告麽?比如biweekly的?
有一點擔心的是我的mentor也是同一個manager,我發報告的時候當然也會cc給這個mentor。不知道這個mentor會不會覺得我多事。
謝謝!
• 補充下 -toruta- ♀ (410 bytes) () 01/23/2014 postreply 21:08:24
• To your mentor and cc to your manager unless your mentor stops y -一千零六夜- ♂ (158 bytes) () 01/23/2014 postreply 21:27:51
• 謝謝,就想著最多兩周一次 -toruta- ♀ (49 bytes) () 01/23/2014 postreply 22:35:29
• 這也可以。 -一千零六夜- ♂ (0 bytes) () 01/24/2014 postreply 08:21:38
• 匯報是肯定要匯報的。但是,如何匯報與 mentor 和 manager 的具體責任 和telecommunication 的方式 -廢話多多- ♀ (1857 bytes) () 01/24/2014 postreply 07:28:28
• 我對此舉持否定看法 -胡說之- ♂ (813 bytes) () 01/24/2014 postreply 12:58:43
• 今天老板來cube打招呼 -toruta- ♀ (315 bytes) () 01/24/2014 postreply 20:20:19
• 回複:我對此舉持否定看法 (正解) -Captain-P- ♂ (130 bytes) () 01/29/2014 postreply 01:11:53
• don't invite trouble for yourself -cathy_bay- ♀ (0 bytes) () 01/24/2014 postreply 14:41:32
• 新人要低調低調再低調 -怪哉- ♂ (173 bytes) () 01/27/2014 postreply 06:14:20
• 不要給自己找麻煩。不要太靠近老板。這是我二十多年的經驗。 -eeo- ♀ (0 bytes) () 09/02/2014 postreply 06:05:14
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