公司招人發現連白人手下也都是招印度人，現在國人做IT的怎麽越來越少了？

來源: IT-Girl 於 2013-12-19 19:33:13 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (898 bytes)

前一陣上來為換公司的事，最後還是決定換，其實一直為新公司做不過從vendor變成employee.

新公司因為要重建IT把外包的項目自己做 一直在招人。每天都有新人進來，發現進來的新人都是印度人，我的manager是印度人，到我這兒的簡曆肯定都是印度人的。我也是因為是唯一的技術核心才會要我。其他組也有幾個白人的Dev manager 和 QA manager，但他們新招的也都是印度人。除了DBA因為太過重要不能讓印度人嚇糊弄，再加上manager是華裔（香港台灣的）手下還有兩個中國人，整個IT部門幾百號人95%是印度人，1%是華人，4%是白人基本都是manager，director。

印度老板招一窩印度人大家都知道，我就納悶怎麽白人老板也都找印度人，是中國人做IT的越來越少還是連白人都不喜歡招中國人？dot com那時IT行業差不多中國人印度人60%vs40%, 現在怎麽變成10%vs 90%？我知道的還在做IT的國人差不多都是我們這批dot com繁榮時代進入職場，幾乎沒怎麽看到二十多歲國人做IT，年輕的印度人卻是一批一批從印度過來，再過十年可能連我們這批人都沒有位置了。

所有跟帖： 

• 你在哪裏？十多年就預感到今天的局麵。其實比我想想嚴重。 -矽穀碼夫- ♀ 給 矽穀碼夫 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/19/2013 postreply 20:21:18

• 其實比我想的嚴重 -矽穀碼夫- ♀ 給 矽穀碼夫 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/19/2013 postreply 20:22:14

• 我也在矽穀。如果連白人也隻招老印那真是太可怕了。不隻是IT，其他software product和IC也是越來越多。 -IT-Girl- ♀ 給 IT-Girl 發送悄悄話 (393 bytes) () 12/20/2013 postreply 12:04:55

• 別氣. 我經理招人,我推薦中國人. 到明年一月,俺們組就有四位中國人了. 再有半年,把三個老印都擠走. -燕園- ♀ 給 燕園 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/20/2013 postreply 13:58:16

• 回複：我也在矽穀。如果連白人也隻招老印那真是太可怕了。不隻是IT，其他software product和IC也是越來越多。 -peter4ever- ♀ 給 peter4ever 發送悄悄話 (70 bytes) () 02/06/2014 postreply 22:41:48

• 回複：我也在矽穀。如果連白人也隻招老印那真是太可怕了。不隻是IT，其他software product和IC也是越來越多。 -peter4ever- ♀ 給 peter4ever 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/06/2014 postreply 22:41:57

• 準是那個印度人老板把其他印度人的簡曆遞給白人的. 你也可以幫朋友遞過去. -燕園- ♀ 給 燕園 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/20/2013 postreply 14:04:07

• 印度集團軍攻勢。。。中國人單打獨鬥難成氣候 -tigerlady- ♀ 給 tigerlady 發送悄悄話 (6 bytes) () 12/20/2013 postreply 17:29:59

• 這種傾向不隻在it領域。中國同學和印度同學比，職場上確實劣勢 -一千零六夜- ♂ 給 一千零六夜 發送悄悄話 一千零六夜 的博客首頁 (1799 bytes) () 12/20/2013 postreply 21:53:31

• 很有道理。很有見解。不過，印度文化取勝的關鍵，恐怕是自身為奴的心態吧 -halfdummy- ♂ 給 halfdummy 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/20/2013 postreply 22:19:29

• 這種看法可能是中國同學的主要敗因之一。 -一千零六夜- ♂ 給 一千零六夜 發送悄悄話 一千零六夜 的博客首頁 (186 bytes) () 12/20/2013 postreply 22:36:51

• 很悲哀地同意這點. 給人打工本質上就是做奴才. -''''''- ♀ 給 '''''' 發送悄悄話 (129 bytes) () 12/21/2013 postreply 07:57:12

• 有點同意這種看法可能是中國同學的主要敗因之一。不過，要洗心革麵、賣人格為奴，也不容易 -halfdummy- ♂ 給 halfdummy 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/21/2013 postreply 11:19:40

• 這個思維是成熟有效的 -usinca- ♀ 給 usinca 發送悄悄話 usinca 的博客首頁 (102 bytes) () 12/21/2013 postreply 09:59:18

• 不太同意這種說法。 -一千零六夜- ♂ 給 一千零六夜 發送悄悄話 一千零六夜 的博客首頁 (397 bytes) () 12/22/2013 postreply 15:32:26

• "取得專業資格"在沒有network時,是個很好的途徑,也是跳槽或升職的有力資本. -''''''- ♀ 給 '''''' 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/25/2013 postreply 07:13:29

• 剛剛聽印度同事說，這個聖誕--新年假期，他們70印度人一同去cuise. -halfdummy- ♂ 給 halfdummy 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/20/2013 postreply 22:13:54

• 人沒到，味先到；船沒靠岸，味先上岸 -俗世癡- ♂ 給 俗世癡 發送悄悄話 俗世癡 的博客首頁 (0 bytes) () 12/21/2013 postreply 05:40:58

• 是，他們技術還是行的，與客戶直接打交道的工作他們不行 -sesamepeanuts- ♀ 給 sesamepeanuts 發送悄悄話 sesamepeanuts 的博客首頁 (41 bytes) () 12/22/2013 postreply 16:21:34

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