公司招人發現連白人手下也都是招印度人，現在國人做IT的怎麽越來越少了？

前一陣上來為換公司的事，最後還是決定換，其實一直為新公司做不過從vendor變成employee.

新公司因為要重建IT把外包的項目自己做 一直在招人。每天都有新人進來，發現進來的新人都是印度人，我的manager是印度人，到我這兒的簡曆肯定都是印度人的。我也是因為是唯一的技術核心才會要我。其他組也有幾個白人的Dev manager 和 QA manager，但他們新招的也都是印度人。除了DBA因為太過重要不能讓印度人嚇糊弄，再加上manager是華裔（香港台灣的）手下還有兩個中國人，整個IT部門幾百號人95%是印度人，1%是華人，4%是白人基本都是manager，director。

印度老板招一窩印度人大家都知道，我就納悶怎麽白人老板也都找印度人，是中國人做IT的越來越少還是連白人都不喜歡招中國人？dot com那時IT行業差不多中國人印度人60%vs40%, 現在怎麽變成10%vs 90%？我知道的還在做IT的國人差不多都是我們這批dot com繁榮時代進入職場，幾乎沒怎麽看到二十多歲國人做IT，年輕的印度人卻是一批一批從印度過來，再過十年可能連我們這批人都沒有位置了。