公司技術方向路線的競爭。對某些關鍵的技術方向，俺確實有很好的想法，也公平的擺開了談，公司也有一批人支持俺，但因為這涉及到整個產品的技術方向，對技術型公司而言，這基本算是公司的政治路線了，需要某些高層決斷，可高層隻能搞懂大概，不通細節，產品的核心技術對他們而言基本是個黑箱。這就有些麻煩了。
如果按俺的思路走，公司裏有部分人會很不爽，因為這很可能意味著他們的邊緣化。但他們又提不出啥替代方案，隻管攪混水，搞政治鬥爭，背後惡心人。那個曾經把著關鍵位置的高層與那批人關係密切，一直壓著不做決策，隻管和稀泥，想拖一拖，結果最後拖出了問題，他本人也隻好走人了事。
前些日子為了照顧那批人的利益，俺變通了一下方案，那批人的舊有利益雖然受些影響，但還不至於立刻歇菜，工作總算是開始有些進展了。可俺想著這麽著整長遠看來還是不行，上周俺提出一個漸進變革方案，這下又觸著那批人的神經了。代表他們的那個頭立馬公開發信抱怨反對。俺也憋不住，甩話說他們要是有更好的想法，那就照他們的想法辦。俺倒是不擔心他們能鼓搗出啥，但下周公司的幾個高層要開聽證會，比較關鍵，俺得做些準備。
另外公司內部另調了一個高層替代走了的那個高層位置，這個新高層似乎比較中立，雖然還不熟悉業務，但似乎技術方麵的經驗多些。俺想俺需要找時間要跟他多聊聊。隻是他剛上位，隻怕是謹慎小心為上，前任的和稀泥策略估計至少會繼續執行一段時間。
技術路線的鬥爭已經有幾年了，因循守舊雖然某些人利益和職位能暫時保住，但遲遲沒有進展公司的整體業務已經受到影響，因此而受害的其他團隊已經有不少人黯然離職了。所有的這些事情都有前因後果，很複雜。俺想俺還算是很有耐心的，也很同情這批人，理解他們的處境，可不往前走，遲早大夥一快玩完。
有時候想想，TNND, 俺費這個勁幹嘛。可幹了這麽多年，甩手也不容易啊！
如果按俺的思路走，公司裏有部分人會很不爽，因為這很可能意味著他們的邊緣化。但他們又提不出啥替代方案，隻管攪混水，搞政治鬥爭，背後惡心人。那個曾經把著關鍵位置的高層與那批人關係密切，一直壓著不做決策，隻管和稀泥，想拖一拖，結果最後拖出了問題，他本人也隻好走人了事。
前些日子為了照顧那批人的利益，俺變通了一下方案，那批人的舊有利益雖然受些影響，但還不至於立刻歇菜，工作總算是開始有些進展了。可俺想著這麽著整長遠看來還是不行，上周俺提出一個漸進變革方案，這下又觸著那批人的神經了。代表他們的那個頭立馬公開發信抱怨反對。俺也憋不住，甩話說他們要是有更好的想法，那就照他們的想法辦。俺倒是不擔心他們能鼓搗出啥，但下周公司的幾個高層要開聽證會，比較關鍵，俺得做些準備。
另外公司內部另調了一個高層替代走了的那個高層位置，這個新高層似乎比較中立，雖然還不熟悉業務，但似乎技術方麵的經驗多些。俺想俺需要找時間要跟他多聊聊。隻是他剛上位，隻怕是謹慎小心為上，前任的和稀泥策略估計至少會繼續執行一段時間。
技術路線的鬥爭已經有幾年了，因循守舊雖然某些人利益和職位能暫時保住，但遲遲沒有進展公司的整體業務已經受到影響，因此而受害的其他團隊已經有不少人黯然離職了。所有的這些事情都有前因後果，很複雜。俺想俺還算是很有耐心的，也很同情這批人，理解他們的處境，可不往前走，遲早大夥一快玩完。
有時候想想，TNND, 俺費這個勁幹嘛。可幹了這麽多年，甩手也不容易啊！
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