慢慢體會出為何美國東部,中西部高科技公司全部死亡的原因
所有跟帖:
• Nortel, Motorola, Lucent... -achicago- ♂ (0 bytes) () 11/16/2013 postreply 08:11:14
• 佩服,把手下的老中趕走,還說不是歧視,要是個美國人,是不是會另有一番做法 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 12:13:11
• 類似於此女的美國人在公司裏比比皆是,被趕走的是少數 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 12:16:34
• 至少此女工作努力,遇上個鐵麵無私的同族老板,算她不走運 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 12:22:04
• 對同族人的嚴苛,好像在其他族群裏比較少見,洋人趕走中國人是最常見的 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 12:27:47
• 其他族群傾向於把同族留下,趕走外族時會考慮種族歧視的惡名 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 12:31:42
• 如果是個美國人在做這個重要課題,恐怕就會是兩人合作,事成之後美國人也有credit -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 12:48:22
• 要求美國人必須把工作交出來給別人做,然後再被趕走,怕是不那麽容易吧 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 12:50:22
• 努力工作,還要被警告,作為同族人,太過分了 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 12:52:45
• 而且這種警告類似於故意難為,雞蛋裏麵挑骨頭 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 16:36:31
• 廢話一句,善待同族,就是善待自己 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 12:58:32
• 別鬧了,她的行為是破壞性的了,沒有誰受得了。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 14:43:33
• 破壞性?要求對方必須交出工作,兩人做同樣的課題,惡性競爭 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 15:06:25
• 惡性競爭? -yijibang- ♂ (736 bytes) () 11/19/2013 postreply 15:05:15
• 沒有team work,引起破壞性的不是她一人,樓主也有破壞性的責任 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 15:08:16
• 看起來,您好像就在俺旁邊工作? -yijibang- ♂ (505 bytes) () 11/19/2013 postreply 15:13:19
• 公司裏的幾個印度人,除了組長,全是笨蛋,可全都在混飯票 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 13:00:48
• 朕有時恨不得踹死那個一問三不知還特幸福的阿三 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 13:01:49
• 公司的成敗與否不在於一個人的交差能力和所謂的鐵麵無私 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 11/17/2013 postreply 13:07:43