在前公司做了6 年,跳到現公司做manager. 組裏找人,senior analyst。 我前同事感興趣,此人50 多歲,性格隨和,在前公司做了10 多年,做一些 data support,在前公司老挨罵 (他老板我認識,人很能幹,脾氣急躁)我想著,他一華人 (非中國大陸),18 歲來美讀大學,然後研究生,工作多年,應該不會差到哪裏。我也就要一個人老老實實做事,別總跳槽就行。現在他已工作了4 個月,記性差,說過就忘,沒有分析能力,我得手把手的教他,還不愛問。他一般都躲在我後麵。有一次我請假,我老板就直接叫他做一個報告,結果快把我老板氣壞了。
今天我老板找我談,對他很不滿意,想炒他。我含含糊糊還是幫他說了好話,替他開脫,最後我們說好再給他一點時間。
我男友覺得我不該幫他。我承認我推薦他是個錯誤,也知道再給他時間也不可能達到我老板的要求(甚至達不到我的要求)。
該怎麽辦?他也很緊張,對我表忠心。可這沒用。我自己覺得在美國最主要是靠你的能力,其實我不擅長人際關係, 一點不影響我找工作。可他一50 多老頭,又笨又記性差,還是家裏的經濟支柱,倆孩子在上大學。。。
請各位老師支支招,看怎麽處理能藝術些?謝謝。
我是stereotype? 我該怎麽辦?
所有跟帖:
• 你自己看唄。他要是不怎麽影響你就收著,要是總把你氣壞,就辭了唄。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 11/01/2013 postreply 21:54:01
• Chinese or not -Philosophied- ♀ (607 bytes) () 11/02/2013 postreply 10:21:45
• Thanks. I think he is just incompetent. I will give him more spe -Forestriver- ♀ (268 bytes) () 11/02/2013 postreply 18:48:15
• 另外,我是不是不夠 professional? 太感情用事?謝謝! -Forestriver- ♀ (0 bytes) () 11/02/2013 postreply 18:51:03
• 是不是可以給他降級,這樣他也可勝任如果做簡單的活,也不至於失掉工作。 -echoshing- ♀ (0 bytes) () 11/02/2013 postreply 22:20:00
• 回複:我是stereotype? 我該怎麽辦? -P.R.I- ♀ (347 bytes) () 11/03/2013 postreply 03:01:32
• Thanks. Like 老土 said the skills can be grouped into two categori -Forestriver- ♀ (706 bytes) () 11/03/2013 postreply 05:27:49
• Plus, I don't know if it is a good idea since -Forestriver- ♀ (143 bytes) () 11/03/2013 postreply 05:38:38
• 欣賞你的行為 -catcher- ♂ (786 bytes) () 11/04/2013 postreply 09:45:25
• I think you got the big picture. -朱珠兒- ♀ (75 bytes) () 11/05/2013 postreply 06:30:21
• 是你挖他過來的麽?如果是,你得對他負責。這人和我們部門一個50+白男一個樣。沒救。 -歲月匆匆我還是我- ♀ (0 bytes) () 11/04/2013 postreply 17:00:48
• I am giving him more projects and hope he can -Forestriver- ♀ (35 bytes) () 11/04/2013 postreply 18:31:12