規定,公司不能再雇傭一個人做這個活兒了,但是又需要人,所以才招了我進來做CONTRACT.
現在事情是這樣的,跟我同時進來的一個女孩,她是正式的,因為她經驗比我多。可是因為她性格特別
囂張跋扈,而且人非常不成熟,在進來的一個月裏,惹到幾個很關鍵的人物。近期還踩到別人的頭上拉屎,
自以為自己是管理層,越界去管別的DEPARTMENT的事兒。因為老板去了UK,周一才回來,現在沒有人
處理她。可是這事已經捅到CEO那裏去啦,老板在英國休假,也被緊急CALL了一次,估計相當光火了。
據說HR, CEO和我老板已經SET A MEETING ON MONDAY, 然後準備討論這事了。
不知道她會不會被解雇?一般情況what will happen to her? 她還在試用期,剛剛上班五周。我想如果HR, 老板和CEO
坐下跟她談話,以她的性格,她是不會害怕或者認錯的。另外,即使她這次沒事,她在公司已然失去大家
信任了,已經沒有可以挽回的餘地啦。
雖然我替她難過,但是我心裏還是小小的希望她被解雇。一是她走了我才有機會變成正式的,況且她的性格完全
是TROUBLE MAKER,真是難相處。 生存鬥爭,沒辦法。大家鄙視我的同時,給點建議。。。。