我開除過一個這樣的員工。每次開會仔細聆聽,一堆筆記,最後什麼都沒發生。犯錯了,態度也很好,可同樣的低級錯誤不斷的犯。。這是基本能力和素質的事。態度再好、再努力也沒用。
不一定,要是能力和表現還是上不去。。。態度好也沒用
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-bjhaigui-
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07/10/2013 postreply
11:36:56
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Overall ....
-lgyn-
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07/10/2013 postreply
19:07:18