公司會在這個月發去年的獎金,但不知道哪一天。新工作本來22號開始,小心的得到新老板推遲到29號(星期一),所以決定還是15號通知現在公司。
請問大夥我能否在辭職信上說"quit, effective 5/1/2013(星期三)"
如果可以的話,29 和30號就拿個人休假啦。同時也保證整個四月份都還在現在的公司。。。
但不知道現在公司是否允許這樣做?大家請幫忙出注意。。
公司會在這個月發去年的獎金,但不知道哪一天。新工作本來22號開始,小心的得到新老板推遲到29號(星期一),所以決定還是15號通知現在公司。
請問大夥我能否在辭職信上說"quit, effective 5/1/2013(星期三)"
如果可以的話,29 和30號就拿個人休假啦。同時也保證整個四月份都還在現在的公司。。。
但不知道現在公司是否允許這樣做?大家請幫忙出注意。。
• If you 辭職, they cn let you go in the same day -xm2010- ♀ (6 bytes) () 04/12/2013 postreply 04:39:08
• definitely -官渡- ♂ (6 bytes) () 04/12/2013 postreply 09:37:40
• 回複:definitely -itisfate- ♀ (794 bytes) () 04/12/2013 postreply 10:44:06
• It is the norm of IT industry/function -bjhaigui- ♂ (196 bytes) () 04/12/2013 postreply 11:28:37
• After all,two weeks are not that long, -bjhaigui- ♂ (211 bytes) () 04/12/2013 postreply 11:41:11
• 公司靠手裏的幾塊肥肉籠絡員工, 不會讓你白白一口叼走就跑的 -官渡- ♂ (118 bytes) () 04/12/2013 postreply 18:20:42
• 回複:公司靠手裏的幾塊肥肉籠絡員工, 不會讓你白白一口叼走就跑的 -itisfate- ♀ (255 bytes) () 04/12/2013 postreply 21:05:29
• 是不是說 -讓股票飛- ♀ (21 bytes) () 04/12/2013 postreply 06:10:43
• 還要多說些好話,另外獎金到手再說阿 -130131- ♀ (6 bytes) () 04/12/2013 postreply 08:17:40
• 跟俺很象啊 -P.R.I- ♀ (92 bytes) () 04/12/2013 postreply 10:03:20
• 回複:絕大多數情況,你提前2周通知,那2周錢會給你.否則東家名譽受損,東家得不償失. -itisfate- ♀ (638 bytes) () 04/12/2013 postreply 21:03:13
• should be ok -TigerLady- ♀ (402 bytes) () 04/12/2013 postreply 15:59:52
• 回複:should be ok -itisfate- ♀ (472 bytes) () 04/12/2013 postreply 20:59:56
• 辭職需要說明的是LAST DAY, 而不是effective day -天蠍- ♀ (0 bytes) () 04/12/2013 postreply 21:05:12
• 回複:辭職需要說明的是LAST DAY, 而不是effective day -itisfate- ♀ (91 bytes) () 04/12/2013 postreply 21:12:37
• 獎金到底哪天發啊? -天蠍- ♀ (90 bytes) () 04/13/2013 postreply 08:37:10
• 回複:獎金到底哪天發啊? -itisfate- ♀ (257 bytes) () 04/13/2013 postreply 08:56:39
• 好像還沒人給你個主意吧 -P.R.I- ♀ (122 bytes) () 04/13/2013 postreply 01:16:54
• 回複:好像還沒人給你個主意吧 -itisfate- ♀ (352 bytes) () 04/13/2013 postreply 05:52:35
• 回複:回複:好像還沒人給你個主意吧 -P.R.I- ♀ (677 bytes) () 04/13/2013 postreply 10:43:49
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2024 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy