你的手下不會隻有這一個人吧？而且工作中總是有相關的同事的，可以從不同的角度學習你的職責

 

對他的情緒，不必太計較，公事公辦，該給他表彰的也要給，他小心眼，你卻不能。如果別人來問你問題，你不知道答案，可以直接說：剛來，讓我了解一下，再給你答案。。。總之，以公平公正友好的態度對他就好了，慢慢他接受你的存在，對立情緒就會消除的。如果他不知改進，你掌握了工作之後，再給他顏色看看（但要有理有據）

所有跟帖： 

• 他？難道出現了第三者？ -眼冒金星- ♂ (0 bytes) () 03/29/2013 postreply 18:42:25

• TA :) -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 03/29/2013 postreply 19:08:22