請大家給點建議,這種情況我該如何處理?
謝謝了!
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Be professional, be strong
-美國老土-
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03/29/2013 postreply
16:18:22
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你的手下不會隻有這一個人吧?而且工作中總是有相關的同事的,可以從不同的角度學習你的職責
-臭臭媽媽-
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03/29/2013 postreply
16:29:29
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他?難道出現了第三者?
-眼冒金星-
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03/29/2013 postreply
18:42:25
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TA :)
-臭臭媽媽-
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03/29/2013 postreply
19:08:22
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好奇
-五分店-
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03/29/2013 postreply
16:32:50
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公司招你去,就是借刀殺人
-胡說之-
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03/29/2013 postreply
16:35:39
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見解深刻,高!
-多年以前-
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03/29/2013 postreply
18:10:34
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有道理,不能對人如此言語凶神惡煞,要以柔克剛否側也暴露自己作為領袖的不足之處。
-多哥-
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03/29/2013 postreply
18:17:07
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要做笑麵虎,早晚會把她斬了。
-數字證-
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03/30/2013 postreply
16:21:54
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對,笑裏藏刀!
-多哥-
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03/30/2013 postreply
19:39:53
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老胡高見。
-多哥-
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03/29/2013 postreply
18:15:25
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蛇心裏明白了現在,那怎麽辦呢?她都打了已經。
-眼冒金星-
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03/29/2013 postreply
18:44:10
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Fire people is a sign of manager's weakness.
-julie116-
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03/29/2013 postreply
19:01:37
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I joined a new company since feb. a lady who is the most senior
-julie116-
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03/29/2013 postreply
19:00:21
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嗬嗬,也不能認為人家會耍你。重要的是別人看你是認真負責任地在做事,
-多哥-
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03/29/2013 postreply
19:10:59
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The guys in my team are so junior a lot of things
-julie116-
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03/30/2013 postreply
09:40:06
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不幸, 我處於相反角色,怎麽辦? 謝謝!
-HitechLaber-
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03/29/2013 postreply
19:35:09
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這種情況比較難處理
-Marie1-
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03/29/2013 postreply
22:20:18
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她有什麽不可替代的絕技嗎?應該可以替代,隻是時間和cost的問題.
-HitechLaber-
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03/29/2013 postreply
22:47:37
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首先謝謝大家的建議. 她其實什麽專業知識都沒有,就是比我早去,熟悉公司而已.
-meiyu66-
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03/29/2013 postreply
23:07:24
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有專業知識的人一抓一大把,熟悉公司的人打著燈籠都難找。送上門來的“而已”千萬別錯過。
-廢話多多-
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03/30/2013 postreply
05:13:20