怎麽應對拚命加壓的苛刻老板？求助！！！

我在公司R&D工作，遇到不靠譜的老板很鬱悶。他年度工作計劃總是強迫手下寫很多不太可能實現的任務目標，你如果提出異議，他就說年終時會酌情考慮的。可是真的到了年終，他就會拿那個計劃說事，說我沒有達到預定目標，把review分數打到很低，我很frustrated，也有很強烈的挫敗感，因為自己已經很拚命做事了。不知道應該怎麽調整自己的心態。請高人指點。

所有跟帖： 

• 換地方。 -屋漏痕- ♂ (0 bytes) () 03/15/2013 postreply 12:08:54

• work smart -Cathy_Bay- ♀ (533 bytes) () 03/15/2013 postreply 12:54:32

• 謝謝你，很好的建議。可惜我老板是及其固執的人，很難和他argue -訪冬- ♀ (313 bytes) () 03/15/2013 postreply 20:24:18

• 回複：怎麽應對拚命加壓的苛刻老板？求助！！！ -yangyang08- ♀ (285 bytes) () 03/15/2013 postreply 15:01:58

• 回複：回複：怎麽應對拚命加壓的苛刻老板？求助！！！ -訪冬- ♀ (138 bytes) () 03/15/2013 postreply 20:16:15

• 你們公司有沒有360review? -sigma- ♂ (0 bytes) () 03/15/2013 postreply 17:36:04

• 沒有:( -訪冬- ♀ (0 bytes) () 03/15/2013 postreply 20:17:02

• 那你的同事們都咋樣呢？ -sigma- ♂ (80 bytes) () 03/15/2013 postreply 20:25:00

• 有幾個有脾氣的老員工自己跳槽了，還有幾個老員工因為掌握著技術核心，我老板不太敢得罪，經常哄著 -訪冬- ♀ (114 bytes) () 03/15/2013 postreply 20:34:28

• 碰上了沒辦法。 -sigma- ♂ (30 bytes) () 03/16/2013 postreply 15:25:18

• 把自己變成老員工去掌握技術核心，他們可能也是多年熬出來的。 -MMMMM06- ♀ (83 bytes) () 03/16/2013 postreply 18:36:31

• maybe ask managers about what goals you peers are setting -novtim2- ♂ (0 bytes) () 03/15/2013 postreply 19:02:16