可否申請rotation?

情況是這樣得，我在現在得team做了2年多一點了，工作本身還可以，跟上司關係也還可以，上班比較忙但基本不用加班。但就是升職很難，老板不是很為下屬考慮得那種，自己顧自己得。這周部門別得team出了份工作，工作本身是我象增加得經驗，grade 也比我現在高一個，所以我動心想申請。問題是現任老板得老板（也做旁邊，interaction也很多平時）不喜歡他得人rotate除非他不喜歡你，要是讓他知道你有了離開他team的心，他就開始ignor你。 而且我現在正在負責的東西正幹到一半，我初步估計他們想讓我幹完這些再考慮rotate，可是誰知道那時候還有沒有合適的機會。

我現在猶豫不覺申不申請另組的工作，我害怕那個工作沒拿到，現在的經理又得罪了，現在正是年底review的時候到時有小鞋穿。

所以來問問意見，先謝過大家。

所有跟帖： 

• 隻能等，看發展， 要不然就會被邊緣化 -sycamoretree- ♀ (0 bytes) () 01/27/2013 postreply 06:38:46

• 對不起，我沒明白您的意思，你所的等是說不要申請新工作？ -愛吃愛吃- ♀ (115 bytes) () 01/27/2013 postreply 06:52:47

• 如果級別高一級，就應該算promotion而不是rotation了。我覺得如果你自己有能力，而且 -臭臭媽媽- ♀ (358 bytes) () 01/27/2013 postreply 07:37:16

• 回複： -愛吃愛吃- ♀ (505 bytes) () 01/27/2013 postreply 08:00:39

• 我們公司為了鼓勵員工的發展，設有專門的rotation positions,基本上每兩年就換一個人，director -臭臭媽媽- ♀ (261 bytes) () 01/27/2013 postreply 08:42:27

• 回複：嗯，我是要跟經理先說，這也是規定。我隻是怕一旦這個流露了，如果 -愛吃愛吃- ♀ (173 bytes) () 01/27/2013 postreply 09:18:33

• 雖說愛吃悠著吃，工作身體是大事。穩定工作好身體，升不升職不惦記。 -美國老土- ♂ (325 bytes) () 01/27/2013 postreply 07:45:18

• 謝謝老土大師的回複。我 -愛吃愛吃- ♀ (121 bytes) () 01/27/2013 postreply 08:03:10