這發什麽愁呢，同事有困難還是要幫助的嘛：)

你跟她講，你特別理解她遇到困難感覺挫折的心情，而且她遇到的這個問題很有意思，又很有難度，建議開個group meeting大家一起討論討論，看看能不能幫到她？

然後就開會唄。那個大辦公室裏鴉雀無聲聽她抱怨的有多少人，你就請多少人。讓她仔仔細細，掰開了揉碎了地訴說她的痛苦，最後都悲傷得催人淚下了，就該你救同事於危難了。你花個5分鍾給她講講，會後群發meeting invite裏的所有人跟進結果。她敢在email裏抱怨程序sucks一次，你就讓她廣大人民群眾麵前sucks一次，你看這樣可好？

所有跟帖： 

• 好主意，頂一下。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 01/16/2013 postreply 17:30:44

• 謝謝，謝謝，熱烈謝謝！：) -veggiedoggie- ♀ (0 bytes) () 01/16/2013 postreply 19:35:05

• 如果我這麽要求, 我們公司的小印一定會說:"不用不用, 不需要group meeting" -expectingMM- ♀ (101 bytes) () 01/16/2013 postreply 18:37:49

• 解決問題，思路比手法要重要 -veggiedoggie- ♀ (703 bytes) () 01/16/2013 postreply 19:31:12

• 關於training -expectingMM- ♀ (167 bytes) () 01/16/2013 postreply 20:39:17

• 嗯，挺好，挺好。很適合你的情況呀。 -veggiedoggie- ♀ (0 bytes) () 01/16/2013 postreply 21:05:38

• 好像不太適合我 -pocoroso- ♀ (316 bytes) () 01/16/2013 postreply 18:49:07

• Sounds good! Good luck! -veggiedoggie- ♀ (0 bytes) () 01/16/2013 postreply 19:50:09

• 這個主意好. 我們老中揚長避短. -expectingMM- ♀ (0 bytes) () 01/16/2013 postreply 20:41:16

• 題外話：小時候淘氣，對麵有人騎車過來，看著他的眼睛指著路邊的水溝連說：“這裏，這裏，。。。” -吃素的狼- ♀ (665 bytes) () 01/16/2013 postreply 23:34:38

• 菜菜這招高啊！學了。 -JJGL- ♀ (0 bytes) () 01/16/2013 postreply 21:05:33