看到成功的案例:提前拿到多的假期。比如說,公司

規定進去兩周假,滿三年後三周,滿七年四周,等。經過商談可以進去就三周。當然三年時不會再漲,四周假依然要等到七年時。

我們是大公司,過去經濟好,人不好雇的時候經常這樣通融的。後來不行了,鐵板一塊了。

你不妨問問。你知道的,給了offer後不會因為小事談不攏而撤銷的。

祝賀!

所有跟帖: 

thank you, Dear!! Very helpful! -acme- 給 acme 發送悄悄話 acme 的博客首頁 (0 bytes) () 12/26/2012 postreply 10:34:45

請您先登陸,再發跟帖!