還是一般假期都是每個級別固定的,不會給你額外的?
看很多 negotiation salary 的網上文章都是說,如果工資不能 bargain, 就談談別的,看看能不能要多點,比如年假天數之類的。
但是我就好奇到底在真正的 corporate,hiring manager 有沒有權力給該級別的員工與別人不同的年假天數呢?Is that even realistic to ask?
做過people manager 的大俠們, 根據你的經驗, hiring manager 有沒有權力給該級別的員工與別人不同的年假天數呢 (比如別的高級經理有20天年假,我如果想要25天年假的話)?
謝謝大家!!