問一個棘手問題啊

部門調整，我原來工作過一年的一個組的老板，現在給調到我現在的組，和我現在的老板聯合管理。因為我現在的老板是大忙人兼部門大頭的紅人，原老板幫他分擔一些管理工作。

現在要把我們組的人分給兩個老板，部門大頭說他要和每個人談征求意見。現在看來我要分給這個原老板的機會大些，因為現在的老板明年要focus的東西不是我的主要項目。我不太喜歡原來的老板（烙印），因為我原來在他們組做了很多工作，給我的評分卻不佳，好評分都留給他的烙印夥計了；現在老板是老美，對我雖然說不上特別優待，總的來說還算公正，人也很nice。

另外，這兩個老板因為一直共同report給部門大頭，他們之間本身也有很多矛盾。

那麽我該怎麽和部門大頭談呢？我不想說這個原老板的壞話，因為不知道大頭對他的看法到底如何。但我真的不想report給他。

所有跟帖： 

• 隻說你和現在這個頭如何合適，不用提以前的那個頭。即使大頭問，仍然說現在的頭好。大頭不傻，聽得出來你想跟誰。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 11/30/2012 postreply 13:20:39

• 剛剛準備景仰一把, 下麵來了更高明的. 景仰收回. -上山下鄉- ♂ (0 bytes) () 11/30/2012 postreply 13:34:28

• Focusing on projects and your own career growth -Warsteiner- ♂ (947 bytes) () 11/30/2012 postreply 13:28:55

• !!! 迂回包抄, 達到目的. -上山下鄉- ♂ (0 bytes) () 11/30/2012 postreply 13:32:46

• Thank you -njny- ♂ (42 bytes) () 11/30/2012 postreply 14:26:23

• 沒看明白。 那如果人家硬把老印塞給你呢，因為你有足夠能力獨自管理項目，但是老印 -lavendar99- ♀ (56 bytes) () 11/30/2012 postreply 16:58:04

• 政治賭博 -Easy.Spin- ♂ (431 bytes) () 11/30/2012 postreply 18:26:09

• 高， 更喜歡的是是用英語。收藏 -judyatwenxue- ♀ (0 bytes) () 11/30/2012 postreply 18:26:29

• 別讓這個你原來的烙印老板進來啊，就跟部門大頭談你完全可以做他要過來做的位置，這樣 -HenryLi- ♂ (84 bytes) () 11/30/2012 postreply 14:53:57

• 基本同意easy同學的說法。 -一千零六夜- ♂ (845 bytes) () 11/30/2012 postreply 19:31:03

• 以靜製動。 -Marie1- ♀ (567 bytes) () 11/30/2012 postreply 21:53:53