提高勞動生產率座談會

最近參加一個提高勞動生產率座談會.

與會有眾多令人尊敬的偉大的企業中下層領導.

"下麵請領導談談如何避免提高勞動生產率, 保證人民群眾的就業安全."

領導們會心一樂, 發言時紐泥作態, 顧左右而言他.

一位領導是爽快贏:  "這個這個好比兩口子那個那個, 隻可做不可說也!"

 

繼續學習:

提高勞動生產率?

成為部門人民公敵

感恩頂住壓力的領導們, 讓大家慢慢幹活.

感恩摸摸蹭蹭的同事們, 讓大家長期有飯.

 

***座談會純屬虛構***

所有跟帖： 

• 說到磨磨蹭蹭不提高勞動生產率保證大家都有飯吃的做法 -一千零六夜- ♂ (283 bytes) () 11/22/2012 postreply 16:41:55

• 有才能的老板把項目留在美國, 經費10億--> 15億 -上山下鄉- ♂ (0 bytes) () 11/22/2012 postreply 16:58:24

• 美國企業生存靠產品質量, 產品技術含量, 產品批量, 一般都避免的是廉價產品 -上山下鄉- ♂ (0 bytes) () 11/22/2012 postreply 17:35:24

• 針對不同的市場，針對企業對項目的不同要求，需要采用不同的商業模式 -一千零六夜- ♂ (596 bytes) () 11/22/2012 postreply 18:13:47

• 美國企業比較占優勢的是它有一個巨大的國內市場。 -一千零六夜- ♂ (228 bytes) () 11/22/2012 postreply 18:21:54

• 提高勞動生產率座談會 (後續) -上山下鄉- ♂ (488 bytes) () 11/23/2012 postreply 09:00:53

• 還是大公司奢侈，小公司要是這樣，早就得回家了。 -老九不能走- ♂ (49 bytes) () 11/23/2012 postreply 22:34:47

• 老九兄弟, 小司雖然幹活要多一些, 但提高勞動生產率後果相同! -上山下鄉- ♂ (0 bytes) () 11/24/2012 postreply 13:02:47

• 我在小公司，我的老板是個非常Nice的人。但是他的技術水平很高， -老九不能走- ♂ (153 bytes) () 11/24/2012 postreply 15:50:29